Entweder Sie wählen aus den Präventionsbereichen (Ernährung, Bewegung, Stressbewältigung, Entspannung und Sucht) mehrere Felder für ein Motto aus oder Sie konzentrieren sich auf ein bestimmtes Gebiet. Du planst einen Gesundheitstag oder spielst mit dem Gedanken? In diesem Artikel lernst du Dinge, die du dazu unbedingt wissen solltest.
Mitarbeiter haben hierbei die Möglichkeit sich intensiv über gesundheitliche Themen und gesunde Lebensweisen in der Arbeits- und Freizeitwelt zu informieren. In Schritten zu einem erfolgreichen Gesundheitstag Unabhängig davon, aus welchen strategischen Überlegungen heraus ein Gesundheitstag durchgeführt wir stellt sich nun die Frage, wie dieser bestmöglich organisiert werden kann. Gesundheitstage dienen dazu, Gesundheitsförderung im Unternehmen greifbar und lebendig zu machen.
Schritt für Schritt zum Gesundheitstag Mittels einer Bestandsaufnahme (z.B. durch Mitarbeiterbefragungen) erfolgt die unternehmensspezifische Zielsetzung. Themen können Sie mit einem Gesundheitstag auch die interne Kommunikation und die Unternehmenskultur positiv beeinflussen. Gemeinsame Aktivitäten stärken das Zusammengehörig-keitsgefühl und unterstützen die Teambildung. Ein Gesundheitstag gestaltet die Gesundheitsförderung lebendig. Er gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit sich rund um das Thema Gesundheit und gesunde Lebensweise zu informieren, verschiedene Angebote zur Förderung der eigenen Gesundheit kennen zu lernen und sich in persönlichen Beratungsgesprächen Tipps zu holen.
Wenn jedoch nichts weiteres passiert, wird diese Motivation spätestens nach Wochen verpufft sein. Holen Sie sich daher Rückmeldungen ein, wie Ihre Mitarbeiter den Gesundheitstag und die Gesundheitstag Ideen fanden, was sie für sich mitnehmen konnten und für welche Themen Sie sich weitergehend interessieren. Führen Sie dazu bestenfalls. Besondere Vorteile sind kurze Wege, der direkte Austausch sowie die Einbindung von qualifizierten Dienstleistern. Lasse Deine Träume wahr werden und bestelle Sportnahrung bei vitafy!
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Um jedoch die Nachhaltigkeit eines solchen Tages zu sichern, sollte der Gesundheitstag in ein Gesamtkonzept integriert sein und. Stressmanagement und Entspannungstechniken am Arbeitsplatz. Mehr Resilienz für Ihre Mitarbeiter_Innen.
Claudia Kunze ist Trainerin für betriebliches Gesundheitsmanagement in Berlin und bundesweit. Für KMU, Unternehmen und Behörden. Warum es sinnvoll ist, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement zu führen, sollte heute auf der Hand liegen. Der Gesundheitstag als Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung kann dazu beitragen, das Thema Gesundheit in den Fokus der Mitarbeiter zu rücken.
Hier informieren und klären wir Ihre Mitarbeiter mit Hilfe von Impulsträgern oder aktiven Workshops auf. Dabei werden psychologische und physiologische soziale Bereiche thematisiert und die Sicht Ihrer Mitarbeiter auf eine gesunde Lebens- und. Rund ein Jahrhundert später geht es um Themen wie gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Gleichberechtigung auf dem Arbeitsmarkt oder Diskriminierung und Gewalt. Ansprechpartner für den deutschen Aktionstag sind die Gewerkschaft ver.
Deutsche Gewerkschaftsbund. Somit kann der Gesundheitstag Impulse für eine gesunde Lebens-weise geben. Die Regierungspräsidien unterstützen die Schulen mit Anschubfinanzierungen, mit denen Referenten eingeladen werden können.
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